《男人社会霸气的句子》
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1、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
2、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
3、有5%的希望，就要付出100%的努力。
4、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
5、口袋里有钱心不慌。
6、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。
7、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
8、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
9、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
10、选择和谁一起走，互相鼓励。
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