《槿花 李商隐 赏析》
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1、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
2、改变注意力——一个人成功的开始。
3、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
4、教育不等于训练,教育改变观念,训练 才能改变行为。
5、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
6、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
7、做什么人,都不要做烂好人,该处罚的一定要处罚。
8、性格决定命运,气度影响格局。
9、细节的最高境界是追求完美,在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
10、认识人,了解人,你将无所不能。
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