《水调歌头 人有悲欢离合》
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1、管理就是让大家知道你的规则，理解你的规划，理解你的实施和要求，同时让利益联系你我他。
2、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
3、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
4、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
5、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
6、模仿加改良，等于创新。
7、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
8、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
9、爱情越专一，家庭越稳定;事业越不专一，人就越成功。
10、世界上最可怕的事情，就是比我们优秀的人比我们更努力!
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